CareerStart Blog

Cung cấp thông tin mới nhất & hữu ích dành cho sinh viên

Ông Nguyễn Quốc Bảo - Giám đốc điều hành Công ty PR Awareness (bên phải) nhận giải thưởng

Xem thêm

Tại sao công ty nên chọn bạn? là một câu hỏi mở rộng, bạn cần chuẩn bị trước và trả lời đúng trọng tâm. Đó là câu hỏi chứng minh khả năng bạn tiếp thị về bản thân mình.

Xem thêm

Trong cuộc phỏng vấn tuyển người, người phỏng vấn đại diện cho hình ảnh của công ty. Vì vậy, với tư cách là người phỏng vấn, bạn phải thể hiện một cách chuyên nghiệp để ứng viên tôn trọng và ấn tượng với bạn.

Xem thêm

Một cuộc phỏng vấn có thể thành công hay thất bại là do sự chuẩn bị của bạn. Bạn có thể nâng cấp

Xem thêm

Sử dụng email trong công việc đã rất phổ biến, nhưng làm thế nào để chứng tỏ tác phong chuyên nghiệp qua email thì không phải ai cũng biết...

Xem thêm

Không phải cứ ngồi ở vị trí nhà tuyển dụng là muốn nói gì thì nói, muốn làm gì thì làm đâu. Để tuyển được một nhân viên ưng ý, bạn cũng phải biết cách đấy.

Xem thêm

Những năm gần đây, PR đang trở thành một trào lưu mới, xuất hiện ngày càng nhiều trong các kế hoạch...

Xem thêm

Hiểu rõ về các hoạt động và lịch sử của công ty là điều rất cần thiết vì nó giúp bạn soạn thảo một lá thư...

Xem thêm

Ngày nay, mọi người thường sử dụng phương thức liên lạc là qua điện thoại hoặc email...

Xem thêm

Hội hè, đình đám, tiệc tùng ở công ty giờ xảy ra như cơm bữa, đặc biệt...

Xem thêm

Thông thường một cuộc phỏng vấn thường kéo dài khoảng 20 phút. Tuy nhiên, theo...

Xem thêm

Những người giỏi chuyên môn không hẳn đã quản lý tốt. Cần rất nhiều kỹ năng và kiến thức để khuyến khích, đánh giá và điều hành một tập thể. Một nhà lãnh đạo không chỉ nắm rõ về công việc mà còn phải giao tiếp tốt - một kỹ năng không phải đến một cách tự nhiên.

Xem thêm
Gửi tôi việc làm tương tự
Tạo ngay