Buộc thôi việc - dù dưới bất cứ hình thức nào đi chăng nữa: do công ty phá sản, do tinh giảm biên chế hoặc do năng lực của nhân viên quá yếu kém - cũng là một điều không một cá nhân nào mong muốn cả.

Điều gì là cần thiết để có thể thành công trong sự nghiệp? Đối với các chuyên gia chẳng hạn, yêu cầu đầu tiên phải có là kinh nghiệm chuyên môn và khả năng làm việc trong tập thể.

Có một sản phẩm tốt chưa đủ, bạn còn cần phải quảng bá và bán nó. Để mời khách hàng mua sản phẩm của bạn đã khó, nhưng khó hơn còn là để làm sao cho họ quay lại lần sau.

Một số việc được các chuyên gia cho rằng nên làm nhất trong thời điểm cuối năm.

Nên đến sớm vài phút trườc giờ hẹn chính xác. Đi trễ là một điều tối kỵ. Nhà tuyển dụng khó mà chấp nhận được chuyện phải ngồi chờ ứng viên dù chỉ trong vòng vài phút.

Những ngày đầu đi làm, trong lòng bạn nhẹ nhàng thư thái, tim bạn ấp ủ bao nhiêu mơ ước và khát khao sự thành đạt trong công việc.

Có những cách không khó khăn lắm để giúp bạn tạo được một nền tảng cần thiết cho công việc và đạt được hiệu quả như mong muốn:

1. Thông tin phản hồi hiệu quả mang nội dung cụ thể, không phải là điều gì đó chung chung ( Ví dụ, hãy nói là “ Báo cáo anh trình bày hôm qua được viết rất tốt, dễ hiểu và nhấn mạnh vào những khó khăn về tài chính của công ty. “ thay vì nói “ Báo cáo của anh tốt lắm!” ).

Sinh viên tốt nghiệp đổ xô đi tìm học bổng thạc sĩ quản trị kinh doanh (MBA). Tấm bằng này sẽ giúp họ có thêm kiến thức kinh doanh hay có nhiều cơ hội làm quản lý?

Một chủ doanh nghiệp tâm sự: “Đến bây giờ tôi mới thấy cậu trưởng phòng tôi vừa đề bạt không say mê công việc như cậu ta nói lúc ban đầu mà chính xác là cậu ta đam mê quyền lực. Và tôi đang phải trả giá cho việc uỷ quyền quá đà của mình”.

Các nguyên nhân đem đến niềm hạnh phúc trong công việc của tất cả chúng ta hầu như đều giống nhau. Rich Lakis, chuyên gia nhân sự với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lãnh vực này cho biết...