Compensation là gì? Trong nhân sự compensation được hiểu như thế nào? Nó quan trọng và có ý nghĩa như thế nào với doanh nghiệp? Cùng CareerViet tìm hiểu chi tiết nhé.

Việc thực hiện đúng quy trình tuyển dụng nhân sự chuẩn 10 bước với mục tiêu thu hút ứng viên có năng lực và khuyến khích thêm nhiều ứng viên nộp hồ sơ.

ENTJ là nhóm tính cách gì, được biểu hiện như thế nào? Liệu bạn có thuộc nhóm tính cách này hay không? Tìm hiểu về ENTJ và các ngành nghề phù hợp tại đây.

ENFP là gì? Những người có tính cách ENFP là những người như thế nào? Tìm hiểu xem liệu bạn có thuộc nhóm tính cách ENFP hay không tại đây.

ISFP là gì, ưu nhược điểm của nó ra sao? Những ai được xếp vào nhóm tính cách này? Cùng theo chân CareerViet tìm hiểu trong bài viết ngày hôm nay nhé.

ENFJ là gì? Đây là một tính cách hiếm thuộc 16 tính cách trong bài trắc nghiệm MBTI. Hãy cùng CareerViet tìm hiểu chi tiết về INFJ nhé.

Ai cũng có những ngày tốt và ngày xấu khi đi làm. Trong một số hoàn cảnh, bạn nên cân nhắc việc rời khỏi môi trường đó lập tức nếu có bất kì dấu hiệu nào bên dưới đây.

Cho dù bạn bè đề nghị làm cho họ với tư cách nhân viên toàn thời gian, nhân viên làm việc từ xa hay là freelancer theo từng job, bạn hãy thử cân nhắc một số yếu tố quan trọng trước khi nhận lời.

Thật đáng buồn là đôi khi "cây muốn lặng mà gió chẳng dừng", bạn bị cuốn vào những xung đột vốn chẳng liên quan gì đến chuyện chuyên môn. Để giữ an toàn cho bản thân và tập trung vào công việc, hãy xem mình đã làm đủ các bước sau chưa nhé.

Xin chúc mừng nếu bạn đã từng gặt hái vài thành tựu và hiện đang ở vào trạng thái tốt trong công việc. Tuy nhiên, đừng ăn mừng quá lâu! Nếu không, sau một thời gian, bạn sẽ thấy mình cũng giống như chú hamster bận rộn với những vòng quay lặp đi lặp lại.

Có đôi lúc, nhiều người vẫn rơi vào trạng thái "Ôi thứ Sáu này có cuộc hẹn phỏng vấn nhưng thật tình mình chẳng muốn đến tham dự chút nào!". Tình trạng này thường xảy ra khi bạn nộp đơn ứng tuyển hàng loạt và trong số đó có những công ty mà bạn chỉ cảm thấy cứ nên nộp dự phòng chứ không thật sự hào hứng cho lắm.

Sự cạnh tranh giữa các ứng viên luôn rất gay gắt, nhiều khả năng bạn chỉ là một trong số những người được phỏng vấn. Vì thế, hãy cố để lại ấn tượng tốt nhất nhằm tăng cơ hội được đi sâu tiếp vào các vòng trong, hoặc may mắn hơn nữa là sở hữu lời mời làm việc.