Trong thời gian tìm việc, tuy hoa mắt với một loạt yêu cầu, miêu tả... từ các nhà tuyển dụng, chắc hẳn bạn vẫn nhận ra: một số "từ khóa" luôn lặp đi lặp lại trong các bản miêu tả công việc. "Chịu áp lực tốt", "đa nhiệm", "năng động", "linh hoạt"...? Mọi từ ngữ nghe có vẻ to tát đó thực ra ẩn chứa rất nhiều chi tiết về vai trò của công việc, về văn hóa và kỳ vọng của công ty.

Một người năng động trong công việc là người luôn chủ động lập các kế hoạch trước khi tiến hành

Một người năng động trong công việc là người biết lên kế hoạch và kiểm soát công việc trong mọi tình huống. Bạn có phải là người như vậy?

Năm cũ đã qua, năm mới vừa đến, trong khi các đồng nghiệp được tăng lương, thăng chức thì bạn vẫn giậm chân tại chỗ

Ông cho rằng nhiều lãnh đạo rất cầu toàn, không muốn làm mất lòng bất cứ ai...

Năng động. Lúc nào bạn cũng có thể thăng tiến và được coi trọng. Nhưng nhanh nhẩu đoảng, đó lại là chuyện khác... Vậy bạn là mẫu nhân viên thế nào?