Tất cả chúng ta đều mỗi người một tính nết. Có người điềm đạm, ôn hòa, có người vội vàng, nóng nảy.

Có một số câu hỏi trong các cuộc phỏng vấn mà bạn không cần phải trả lời.

Martin Sorrel, Chủ tịch Hội đồng quản trị WPP, một trong những công ty cung cấp dịch vụ viễn thông hàng đầu thế giới

Tại sao cùng năng lực như nhau nhưng có người thăng tiến rất nhanh, có người lại giậm chân tại chỗ? Bạn có thể nghĩ rằng thành công đến với những người này vì họ có hậu thuẫn

Khi được hỏi về bạn, hầu hết mọi người đều trả lời không nao núng: “Đó là một người rất tốt”.

Ngày nay với sự phát triển của công nghệ thông tin cũng như sự đa dạng về loại hình nghề nghiệp, người ta có thể hoàn thành tốt công việc mà không cần ra khỏi nhà.

Trong quá trình tìm việc và làm việc, bạn có vô vàn khúc mắc, mối quan tâm, băn khoăn cần được chia sẻ, giải quyết. Dưới đây là một vài băn khoăn thường gặp nhất.

Giỏi giang, xinh xắn, sau khi tốt nghiệp đại học, chị Vân được nhận vào làm việc cho Công ty truyền thông Strata của Anh.

Bạn có thích làm việc dưới quyền một người sếp siêu khó tính? Để biết trước được người sếp tương lai của mình có nghiêm khắc hay không,

Bạn đã có vài năm bôn ba trong công việc, có kinh nghiệm và năng lực; hiển nhiên bạn không muốn lang thang khắp các công ty nộp hồ sơ ứng tuyển

Một số sinh viên mới ra trường chỉ công tác khoảng 10 năm đã có lưng vốn khá, tậu được ô tô đi làm là một hiện tượng không thiếu.

Trải qua những chức vụ chủ chốt của các tập đoàn đa quốc gia tại Việt Nam, chèo lái đưa Sony Ericsson Việt Nam đến mức tăng trưởng 200%