Khi đi phỏng vấn xin việc làm, nhiệm vụ của bạn không chỉ có trả lời câu hỏi mà còn cần phải đặt câu hỏi để tìm hiểu về công ty và bày tỏ sự quan tâm với công việc.

Chỉ cần 10 phút thôi, cùng một sự chuẩn bị tốt, bạn hoàn toàn có thể ghi điểm nhanh với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn xin việc.

Cuộc khảo sát thường niên của CareerViet cho thấy phần lớn các nhà tuyển dụng phàn nàn rằng, nhiều ứng viên khi đi phỏng vấn thường mắc nhiều lỗi rất nghiêm trọng

Phỏng vấn thường là buổi gặp gỡ đầu tiên giữa nhà tuyển dụng và các ứng viên. Ấn tượng đầu tiên là một yếu tố quyết định. Do vậy, ứng viên phải chuẩn bị thật tốt cho “cuộc chiến” này.

Bạn đã lọt qua vòng kiểm tra viết và được hẹn tham gia một buổi phỏng vấn trực tiếp. Bạn đang rất lo lắng?

Các nhà tuyển dụng thường nói trong các buổi phỏng vấn xin việc làm có những ứng viên khiến họ rất … buồn cười.

Ngay khi người phỏng vấn bắt tay bạn, “cuộc đối thoại” đầu tiên giữa bạn và họ đã được thiết lập.

Khi tới gặp một công ty mới để xin việc, bạn hết sức căng thẳng và lo lắng. Bạn sợ mắc phải những lỗi “chết người”

Ấn tượng đầu tiên bạn để lại trong mắt nhà tuyển dụng chính là ngoại hình của bạn.

Đây là việc không ứng viên nào muốn làm vì nó sẽ ảnh hưởng không tốt đến kết quả phỏng vấn.

Sau khi trải qua cuộc phỏng vấn cam go, bạn dường như thở phào nhẹ nhõm và yên tâm chờ kết quả từ nhà tuyển dụng.

Bạn vừa nhận được lời mời hẹn ngày phỏng vấn của một công ty mà bạn rất muốn làm việc ở đó