Thay đổi hoặc tìm một công việc mới thích hợp hơn là một nhu cầu cần thiết để phát triển nghề nghiệp của người lao động. Nguyên nhân của sự thay đổi công việc có thể nhiều nhưng các chuyên viên tư vấn nhân sự...

Đôi khi, công việc gặp những khó khăn trục trặc. Điều này không thể tránh khỏi cho bất cứ ai. Nhưng bạn đừng vội vàng hoặc nôn nóng để đưa ra một quyết định không chính xác...

Khi công việc cũ gặp một lý do gì đó trục trặc và bạn muốn tìm ngay một công việc mới? Hãy tham khảo 06 bước dưới đây, có thể sẽ giúp bạn có được cái nhìn đúng đắn hơn khi thay đổi công việc....

Đứng trước quyết định thay đổi công việc, mọi người thường cảm thấy bất an, lo lắng không biết quyết định này có đúng đắn và mang lại những gì bạn mong đợi không. 8 lời khuyên...

Bạn cảm thấy bị mắc kẹt giữa sự chọn lựa công việc? Bạn bị mắc kẹt trong công việc bạn không yêu thích?... 

Phụ nữ chúng ta thường an phận thủ thường. Nhưng nếu bạn biết bà Eleanor Roosevelt từng nói: "Nếu bạn có thể nhìn thẳng vào sự sợ hãi, bạn sẽ có được sức mạnh, sự can đảm và tự tin", thì bạn sẽ hiểu làm đàn bà không phải là… cái nghiệp.

Một số người gọi sự thay đổi là “tiến bộ” và ca ngợi những nét đổi mới mà nó mang lại. Còn những người khác lại bác bỏ những thay đổi đó và mong muốn trở lại những ngày xưa cũ. Có cùng những sự thay đổi thì lại có những phản hồi khác nhau. Sự lựa chọn của chúng ta là:

Bạn không cảm thấy nhiệt tình và thiếu niềm đam mê với công việc? Bạn nghĩ rằng mình chỉ toàn nhận được những lời phê bình ác ý? Bạn bị đồng nghiệp và cấp trên xem nhẹ và bình phẩm hàng ngày?...

Năm 8 tuổi, “cậu nhóc” người Canada Michael Furdyk (sinh năm 1982) khởi nghiệp kinh doanh với cậu bạn tên Sean. Công ty mang tên “M&S Enterprises”. Hai cậu bé đi đăng quảng cáo khắp xóm về dịch vụ dạy cách sử dụng máy vi tính.

Thời gian gần đây, bạn không mấy hài lòng với môi trường làm việc của mình.

Chuyện làm ăn thời nay ngày càng tinh vi nhằm dụ khách mua nhiều hơn. Nếu bạn chuẩn bị bước vào thương trường, nên ghi vào sổ tay 8 thay đổi quan trọng dưới đây.

Ngày nay, đối với một bộ phận nhân viên trẻ, thay đổi công việc hay còn gọi là "nhảy việc" không còn là "vấn đề lớn". Nếu đến một lúc nào đó họ cảm thấy cần một sự thay đổi, công việc hiện tại không phù hợp với bản thân, họ sẵn sàng ra đi tìm một môi trường mới để "vùng vẫy".