Không phải lúc nào sinh viên vừa ra trường cũng biết cách để tạo nên một chiếc CV chuẩn chỉnh, thuyết phục được nhà tuyển dụng chọn mình. Đừng quá lo lắng, CareerViet sẽ hướng dẫn bạn chi tiết cách để tạo một CV xin việc đơn giản cho sinh viên ngay tại bài viết dưới đây.

Để ứng tuyển thành công một công việc tốt thì chuẩn bị chiếc CV tiếng Hàn chuyên nghiệp, chất lượng là một điều không thể thiếu. Vậy làm thế nào để CV tiếng Hàn đạt tiêu chuẩn mà nhà tuyển dụng đặt ra? Cùng CareerViet tìm hiểu trong bài viết sau.

Hướng dẫn cách viết email gửi CV chi tiết, dễ dàng và chuyên nghiệp nhất. Email gửi CV chỉn chu, đầy đủ thông tin sẽ giúp bạn ghi lại ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Tiêu đề CV là gì? Cách đặt tên tiêu đề CV chuẩn, gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Các lỗi thường gặp và hướng dẫn cách đặt tiêu đề.

Cách giới thiệu bản thân trong CV gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Xem ngay mẫu giới thiệu bản thân trong CV cho sinh viên, kế toán marketing tiếng Anh/Việt.

Bạn có thể tự tạo hoặc tải mẫu đơn xin việc file word cho bộ hồ sơ xin việc của mình. Xem hướng dẫn viết đơn xin việc chuẩn nhất 2023 tại đây

Sơ yếu lý lịch thực tập sinh là một phần bắt buộc mà các bạn sinh viên phải thực hiện để xin thực tập tại các công ty. Xem hướng dẫn đầy đủ viết sơ yếu lý lịch thực tập sinh tại đây.

Tổng hợp mẫu CV xin việc kế toán đẹp, ấn tượng, thiết kế chuyên nghiệp. Cách viết CV kế toán tổng hợp, kho, nội bộ, bán hàng, trưởng, sinh viên mới ra trường.

Portfolio là gì? Cách làm và các mẫu Portfolio chuẩn, đẹp nhất 2022. Cùng CareerViet

Trong thời gian tìm việc, tuy hoa mắt với một loạt yêu cầu, miêu tả... từ các nhà tuyển dụng, chắc hẳn bạn vẫn nhận ra: một số "từ khóa" luôn lặp đi lặp lại trong các bản miêu tả công việc. "Chịu áp lực tốt", "đa nhiệm", "năng động", "linh hoạt"...? Mọi từ ngữ nghe có vẻ to tát đó thực ra ẩn chứa rất nhiều chi tiết về vai trò của công việc, về văn hóa và kỳ vọng của công ty.

Việc nhà tuyển dụng phân biệt ứng viên dựa trên độ tuổi không phải là xa lạ trong môi trường tuyển dụng Việt Nam. Trong một nhóm ứng viên đông đảo, nhà tuyển dụng thường có cảm quan rằng: ứng viên trẻ nhanh tiếp thu kiến thức mới, cải thiện các kỹ năng hạn chế và rút kinh nghiệm nhanh hơn. Vậy, bạn không còn cách nào khác: phải làm nổi bật các điểm mạnh của mình đến mức có thể làm lu mờ thiên kiến của nhà tuyển dụng.

Nếu coi hành trình tìm được công việc mơ ước là một đồ thị hình sin, thì bạn đã bao giờ rơi vào giai đoạn mọi nỗ lực của mình đều xuống đáy, không đạt kết quả như mong muốn?