Để đáp ứng cho công việc được tiến triển tốt và đổi mới, các nhà tuyển dụng luôn tìm cách "săn"

8X, 9X ngày nay "sáng tạo" ra đủ thứ nghề lạ lẫm để dấn thân vì mưu sinh. Điểm chung của những

Danh thiếp cũng giống như lý lịch trích chéo của một người, khi bạn trao danh thiếp cho một ai đó

Gặp P.K.C đang ghi thẻ xe tại quán cà phê Ấn Tượng - khu làng đại học Thủ Đức, ít ai biết rằng C từng là sinh viên

Là một người quản lý hay một người giám sát, thông thường bạn phải đối mặt với nhiều vấn đề

Đừng vội nghĩ đưa danh thiếp là chuyện đơn giản và nhỏ nhặt. Có những điều bạn cần để tâm

Không phải cứ làm việc rồi sớm hay muộn cũng sẽ được thăng tiến lên một chức vụ cao cấp hơn

Các nhà quản trị ngày nay đánh giá kỹ năng giao tiếp, sự trung thực, liêm chính của cấp dưới ngang

Tất cả những hành động như âu yếm đồng nghiệp, uống rượu bia hay phát tán những tin đồn

Bạn đang ấp ủ rất nhiều tham vọng nhưng công ty của bạn lại chỉ là một công ty quy mô trung bình

Chẳng cần thống kê, bạn cũng dễ dàng nhận thấy những người đi tiên phong, có ý tưởng đầu tiên

Không bằng MBA, thậm chí không bằng tốt nghiệp trung học, không có những người họ hàng giàu có