Với mong muốn góp thêm không khí hứng khởi cùng tinh thần tươi vui để bạn tự tin bước vào năm mới gặt hái nhiều thành công hơn nữa,CareerViet.vn bật mí cho bạn các bước “hái lộc cho sự nghiệp” năm Mậu Tuất 2018...

Câu chuyện về hành trình của đội tuyển U23 Việt Nam tại giải vô địch châu Á lứa tuổi 23 (2018 AFC U-23 Championship) vừa khép lại với một kết thúc đầy bất ngờ và nhiều cảm xúc cho người hâm mộ. Nhưng đằng sau thành công của những chàng trai tuyển U23, có những điều chưa bao giờ là cổ tích nhưng sẽ là nguồn cảm hứng mạnh mẽ cho những người trẻ trong cuộc sống thực tại

Tháng cuối cùng của năm và tuần đầu năm mới là thời điểm rất thích hợp để chúng ta nhìn nhận xem sự nghiệp của mình đang tiến triển thế nào. Hãy sẵn sàng cho một đợt " kiểm toán" sự nghiệp ...

Thoả thuận lương có thể là một trong những phần khó khăn, gây tâm lý căng thẳng nhất khi bạn tìm kiếm công việc mới. Hãy bắt đầu bằng cách vứt bỏ ngay niềm tin ngây thơ vào 5 truyền thuyết gây tranh cãi sau đây.

Các chuyên viên săn đầu người (Head Hunter) hoặc nhà tuyển dụng ít khi đưa ra mức lương cao nhất ngay lần đề nghị đầu tiên.Ứng viên nào dám thương lượng sẽ có được thu nhập tốt hơn người không làm điều đó..

Làm thế nào để bạn tự tin rằng cơ hội nghề nghiệp dành cho mình luôn rộng mở trong tương lai? Cùng tham khảo vài bí quyết giúp các ứng viên chứng minh năng lực và giữ vững sức hút với nhà tuyển dụng trong tương lai nhé!

Một năm nữa lại đến và rất nhiều người vẫn đang nỗ lực tìm kiếm một nghề nghiệp lâu bền như mong muốn. Để chạm tay vào công việc mơ ước, bạn cần chuẩn bị chiến lược hiệu quả cho bản thân ngay từ đầu năm mới!

5 dấu hiệu quan trọng nhất cho thấy bạn có khả năng đang bị âm thầm thay thế và cách để ứng phó tình huống ..

Ở một giai đoạn nào đó trong sự nghiệp, người lao động sẽ bắt đầu quan tâm cân nhắc đến các yếu tố ưu tiên trong việc lựa chọn môi trường làm việc để có được những bước thăng tiến và phát triển tốt hơn cho tương lai. Khi đó mức lương cao hay vị trí cao sẽ trở thành câu hỏi mà bạn buộc phải đưa ra quyết định.

Nghe qua có vẻ Millennials không khác gì một “cơn ác mộng” dành cho các nhà tuyển dụng! Nhưng sự thật, để tìm kiếm, thu hút và giữ chân một người lao động thuộc thế hệ này có vất vả đến thế hay không? Hãy cùng CareerViet.vn vén một góc bức màn bí mật này lên nhé!

Hoà cùng không khí những ngày cuối năm, CareerViet cũng chính thức khởi động hoạt động khảo sát thường niên “Nhà tuyển dụng yêu thích 2017” với rất nhiều điều hấp dẫn sẽ sớm được bật mí ngay trong bài viết này. Hãy cùng xem những điều đặc biệt gì đang chờ đón bạn trong tháng 12 nhé!

Tình trạng “chán đi làm” kèm theo nhiều triệu chứng như Thứ 2 buồn chán (Blue Monday) và Ơn giời thứ 6 đây rồi (TGIF) bấy lâu nay vẫn thường được lan truyền trong cộng đồng dân công sở như sự mặc định cho một cơ số người đi làm … có thâm niên. Dù rằng nó không mấy tích cực nhưng lại tồn tại rất phổ biến và hiển nhiên, và khi có ai đó nói rằng họ không bao giờ thấy chán thì xem chừng có vẻ … bất thường!