Những doanh nhân thành công thường là những người giỏi giao tiếp. Họ phải dành nhiều thời gian để làm việc và nói chuyện với rất nhiều người, do đó họ không những giỏi mà còn phải yêu thích công việc này.

Năng động. Từ này thường dùng để chỉ những người kiên cường, muốn làm mọi việc theo ý của mình và họ cũng biết cách phải làm thế nào để đạt được điều đó. Những người này thường đầy sức sống và uy quyền. Sự quyết tâm cao độ để hướng tới mục đích chính là điểm khác biệt của họ so với những người khác.

Trong lồng ngực những nhà lãnh đạo thực thụ bao giờ cũng có một ngọn lửa rực cháy. Họ bao giờ cũng làm việc đến cùng và rất thích thú với điều này. Họ bao giờ cũng là người hành động. Thậm chí ngay cả khi không tự tin lắm, họ cũng tạo ấn tượng tốt để thuyết phục người khác. Nhờ vào sự kiên định của mình mà họ có thể buộc nhân viên làm được những điều mà nếu thiếu họ thì các nhân viên đó không thể làm nổi.

Giỏi giao tiếp. Những doanh nhân thành công thường là những người giỏi giao tiếp. Khả năng này liên quan chặt chẽ với hình thái công việc của họ. Họ phải dành nhiều thời gian để làm việc và nói chuyện với rất nhiều người, do đó họ không những giỏi mà còn phải yêu thích công việc này.

Luôn tiếp thu cái mới. Doanh nhân thành đạt là những người mở ra những ý tưởng và phương pháp mới. Đặc tính này càng trở nên quan trọng khi bạn muốn công việc kinh doanh của mình xâm nhập vào thị trường quốc tế. Bạn phải sẵn sàng thỏa hiệp.

Thành công thường đến với những người luôn tìm kiếm sự đồng thuận, họ bao giờ cũng muốn tìm được tiếng nói chung với người khác, họ linh hoạt khi đưa ra các quyết định. Họ biết cách tiếp cận các vấn đề khó khăn dưới góc độ tích cực. Những đặc tính này biến họ trở thành một nhà lãnh đạo tài năng.

Đáng tin cậy. Những nhà lãnh đạo hiệu quả là những người tận tâm. Nếu họ quyết định làm điều gì đó thì chắc chắn họ sẽ làm. Họ bền bỉ làm việc đến cùng.

Biết phân tích. Phần lớn những doanh nhân giỏi đều có đầu óc phân tích tốt hơn mức trung bình. Điều này cho phép họ có thể suy nghĩ ở tầm chiến lược. Nhưng điều này không nhất thiết là chỉ số trí tuệ (IQ) của họ phải rất cao. Nếu IQ cao quá có thể cản trở họ đưa ra được những quyết định thích hợp vì nhìn thấy quá nhiều khía cạnh khác nhau của một vấn đề.

Biết điều khiển cảm xúc. Những doanh nhân thành công biết cách điều khiển cảm xúc của mình và hiểu được cảm xúc của người khác. Họ là những người thực tế và hiểu được những điểm mạnh và điểm yếu của mình. Họ là những người tâm thần ổn định.

Tất cả những tính cách trên và cách thể hiện chúng thông qua những hành động cụ thể đã giúp các doanh nhân làm việc hiệu quả trong bối cảnh toàn cầu hóa.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

• Tuyển công nhân Bình Thuận
• Tuyển phụ bếp TPHCM
• Tìm việc làm Quận 2 chợ tốt