Trắc nghiệm: tạo ấn tượng trong tuần đầu làm việc
Lượt xem: 12,391Tuần đầu đi làm, bạn vừa phải cố gắng bắt nhịp với công việc mới vừa phải xây dựng quan hệ với mọi người trong công ty. Bạn muốn biết mình đã để lại ấn tượng thế nào trong một tuần đó?
Mời bạn làm bài trắc nghiệm đúng/sai dưới đây:
1. Tôi luôn làm việc với thái độ lạc quan.
2. Nguyên tắc làm việc của tôi là lắng nghe trước, nói sau.
3. Tôi biết khi nào cần phát huy kỹ năng làm việc nhóm và khi nào cần nỗ lực cá nhân.
4. Tôi là người năng động và luôn đưa ra được nhiều giải pháp đối với các vấn đề mới.
5. Tôi chỉ sử dụng điện thoại cơ quan và email cho công việc.
6. Dù là nhân viên mới nhưng tôi thường xuyên gặp và thảo luận với sếp về công việc.
7. Tôi tránh dành thời gian nơi làm việc cho những câu chuyện tầm phào.
8. Ở những buổi họp, tôi luôn tiếp thu ý kiến của mọi người trước khi đưa ra ý kiến của bản thân.
9. Cho dù không hiểu bất kỳ vấn đề nào đó, tôi cũng không dám hỏi xin sự giúp đỡ của mọi người.
10. Tôi luôn thể hiện sự biết ơn với những đồng nghiệp đã giúp đỡ tôi hoàn thành tốt công việc, đặc biệt trong những ngày đầu.
Với mỗi câu trả lời đúng, bạn được 2,5 điểm và 1 điểm cho câu trả lời sai.
Đáp án:
20-25 điểm: Bạn đã để lại ấn tượng rất tốt với mọi người trong công ty. Bạn hiểu được cách mọi người đối xử với mình, vì thế bạn đã cư xử rất thận trọng và luôn cố gắng tạo dựng các mối quan hệ bất cứ khi nào có thể.
16-19 điểm: Bạn đã làm được nhiều việc làm hài lòng các đồng nghiệp cũng như sếp ở công ty mới, tuy nhiên bạn chưa gây được ấn tượng mạnh với mọi người. Có thể bạn đã mắc sai lầm nào đó như chưa tìm hiểu kỹ những quy định “bất thành văn” của công ty hoặc đã đi muộn một lần trong tuần đầu làm việc.
Dưới 15 điểm: Nhìn chung bạn không gây được thiện cảm với bất kỳ ai sau tuần đầu làm việc. Bạn đã chưa chuẩn bị kỹ mọi thứ để bắt đầu công việc mới, vì thế hình ảnh của bạn với mọi người thực sự không tốt. Hãy bắt đầu lại, làm việc chăm chỉ và luôn lắng nghe cũng như xin ý kiến mọi người để cải thiện bản thân.