Phúc lợi

• Laptop
• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Phụ cấp thâm niên
• Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
• Thích di chuyển và mở rộng giao tiếp
• Có kinh nghiệm bán hàng thị trường, ưu tiên ứng viên đã từng làm trong ngành hàng thực phẩm - tiêu dùng
• Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Có kỹ năng nắm bắt thị trường, khách hàng mục tiêu.

  QUYỀN LỢI:

• Lương cơ bản: 6.000.000 – 12.000.000đ/tháng (hoặc tùy năng lực và thỏa thuận)
• Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại: 2.000.000đ/ tháng
• Thưởng doanh số (tháng/ quý) + thưởng nóng: không giới hạn
• Xét tăng lương và thưởng cuối năm: 1 năm/ lần
• Thử việc hưởng 100% lương + phụ cấp + thưởng (nếu đạt)
• Được đóng BHXH ngay sau thử việc và được tham gia gói bảo hiểm sức khỏe trị giá lên tới 200 triệu/ năm.
• Được 12 ngày phép/ năm khi ký hợp đồng chính thức.
• Chế độ phúc lợi: nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỉ, liên hoan, …đầy đủ theo quy định của công ty.

Thông tin khác

• Bằng cấp: Trung cấp
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Phụ cấp khác:

  - Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại: 2.000.000đ/ tháng
  - Thưởng doanh số (tháng/ quý) + thưởng nóng: không giới hạn

• Thời gian thử việc: 2 tháng nguyên lương, phụ cấp, thưởng (nếu có)
• Cơ hội huấn luyện:

  Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp
  - Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng
  - Cơ hội thăng tiến trong công việc
  - Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm

• Tuổi: Không giới hạn tuổi
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần, nghỉ lễ tết theo quy định
• Đồng nghiệp: Hòa đồng, thân thiện, vui vẻ
• Phúc lợi:

  - Xét tăng lương và thưởng cuối năm: 1 năm/ lần
  - Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
  - Được đóng BHXH ngay sau thử việc và được tham gia gói bảo hiểm sức khỏe trị giá lên tới 200 triệu/ năm
  - Chế độ phúc lợi: nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỉ, liên hoan, …đầy đủ theo quy định của công ty

• Ngày nghỉ:

  - Nghỉ ngày lễ, Tết theo quy định
  - Được 12 ngày phép/ năm khi ký hợp đồng chính thức.

• Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà