- Hồ Chí Minh
Ngày cập nhật: 18/02/2025
Hạn nộp: 16/03/2025
Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thực hiện công tác kiểm tra, bảo dưỡng, sửa chữa, cải tạo, nâng cấp các hệ thống thiết bị do phân xưởng quản lý;
- Thực hiện việc kiểm tra, quản lý kỹ thuật thiết bị được phân giao;
- Bảo quản sử dụng tốt các trang thiết bị, dụng cụ được tổ, phân xưởng giao cho quản lý, sử dụng;
- Thực hiện công tác lọc dầu tuabin, dầu máy biến áp khi được phân công;
- Đề xuất các sáng kiến cải tiến kỹ thuật hợp lý hóa sản xuất nhằm nâng cao độ tin cậy và ổn đinh của thiết bị;
- Thực hiện vệ sinh công nghiệp sau bảo dưỡng sửa chữa, kiểm tra, cải tạo, nâng cấp các hệ thống thiết bị, vệ sinh công nghiệp định kỳ hoặc đột xuất theo phân công của phân xưởng;
- Thực hiện công tác soạn thảo quy trình tài liệu kỹ thuật;
- Thực hiện các công việc liên quan khác.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về Cơ khí, Chế tạo máy và các chuyên ngành có liên quan;
- Có kinh nghiệm liên quan;
- Sử dụng được các máy móc, thiết bị thi công theo lĩnh vực được phân công;
- Được đào tạo và cấp chứng chỉ an toàn theo lĩnh vực được phân công.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Hình thức: Nhân viên chính thức
-
Phụ cấp khác:
- Hỗ trợ công tác phí;
- Hỗ trợ chổ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác; - Thời gian thử việc: 2 tháng
-
Cơ hội huấn luyện:
- Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
- Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV; - Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến hết Thứ 7
- Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện;
-
Phúc lợi:
- Thu nhập THỎA THUẬN theo năng lực;
- Xét tăng lương định kỳ;
- Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
- Team building, khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng Lễ Tết, sinh nhật, ...
- Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...); - Ngày nghỉ: Tuân theo quy định của Luật lao động;
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà