Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
(1) Hỗ trợ thiết lập hệ thống tuyển dụng của công ty, cải thiện và giám sát việc thực hiện hệ thống quản lý tuyển dụng của công ty.
(2) Thực hiện các thủ tục tuyển dụng
(3) Hỗ trợ thủ tục nhận việc của nhân viên
(4) Điều tra lý lịch ứng viên (nếu cần thiết)
(5) Thành lập đội ngũ nhân tài trong công ty
(6) Đánh giá tuyển dụng định kỳ
(7) Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo cấp trên yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
(1) Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực
(2) Kỹ năng đàm phán thương lượng tốt
(3) Nhanh nhẹn, linh hoạt
(4) Có kinh nghiệm làm tuyển dụng tối thiểu 1 năm ở doanh nghiệp quy mô hơn 1000 nhân sự, ngành điện tử
(5) Tiếng Anh đọc hiểu tốt
Tiếng Trung Lưu loát (4 kỹ năng - Yêu cầu bắt buộc)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Tuổi: 22 - 40
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà