Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
Mô tả Công việc
- Triển khai các hoạt động tuyển dụng nhân sự cho công ty, đặc biệt là các vị trí trong lĩnh vực Sales (70%) và Khối Vận hành & BO (30%).
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng trong lĩnh vực Logistics.
- Tìm kiếm, phỏng vấn và đánh giá ứng viên theo đúng yêu cầu công việc của từng vị trí.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để đảm bảo chất lượng và số lượng ứng viên phù hợp.
- Chủ động đề xuất các phương án tuyển dụng sáng tạo và hiệu quả để đáp ứng nhu cầu nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong công tác tuyển dụng (Ưu tiên tuyển Sale)
- Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và có khả năng sử dụng các công cụ tìm kiếm nguồn nhân lực.
- Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tạo nguồn và quản lý nguồn ứng viên đa dạng
- Lương cơ bản + KPI tuyển dụng (+ Thưởng KPI dự án tuyển dụng)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Hình thức: Nhân viên chính thức
-
Cơ hội huấn luyện:
- Phát triển trong doanh nghiệm có thương hiệu hơn 10 năm trong mảng Logistics
- Một trong số ít đơn vị mạnh vận hành về khách hàng B2B.
- Lộ trình đào tạo và đồng hành xuyên suốt quá trình làm việc - Tuổi: 20 - 30
-
Phúc lợi:
- Nhiều cơ hội phát triển. Có nhiều môi trường thể hiện năng lực, tư duy bản thân
- Review lương định kỳ/đột xuất
- Bảo hiểm và chế độ phúc lợi đầy đủ
- Team Building, du lịch, sự kiện , chương trình văn hóa,... - Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà