Thông tin chi tiết
Mức lương:
10 Tr - 15 Tr VND
Phương thức làm việc
Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Hình thức
Nhân viên chính thức
Ngành nghề
Địa điểm
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Recruitment and onboarding:
- Assist in recruitment processes, including job posting and screening resumes, organizing interviews.
- Coordinate new employee onboarding, including orientation, documentation, and induction programs.
HR Operations:
- Prepare procedures related to employment contracts, social insurance, health insurance, pit registration and related documents for employees.
- Support payroll processing and ensure accurate and timely payment to employees.
- Address employee queries and concerns regarding HR policies, procedures, and benefits.
Administration:
- Oversee general administrative tasks such as manage office supplies and equipment, draft and send administrative documents…
- Assist in visa and work permit applications for expatriate employees, ensuring compliance with local regulations.
- Maintain updated records of licenses, permits, and legal documents required for business operations.
Compliance and Reporting:
- Ensure compliance with local laws, regulations, and reporting requirements.
- Prepare HR-related reports, statistics, and analysis as needed by management.
Yêu Cầu Công Việc
- Degree in Human Resources, Business Administration, English languages, or related field.
- Fluency in English, Knowledge of Vietnamese labor laws.
- Hardworking, meticulous, and careful.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Các công việc tương tự
![[HCM] Thực Tập Sinh Hành chính Nhân sự - HR & Admin Intern logo](https://images.careerviet.vn/employer_folders/lot9/204769/155x155/151321berjayagiathinhlogo-ai-_160920-01.png)
