Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Lên ý tưởng, kế hoạch, kịch bản, check-list công việc và tiến hành triển khai các sự kiện: mở bán sản phẩm, tech-offline, khai trương văn phòng chi nhánh, chương trình đào tạo, giới thiệu dự án,...;
- Lên ý tưởng, kế hoạch và triển khai sản xuất vật phẩm quảng cáo, thương hiệu, khuyến mại,...
- Quản lý quà tặng, POSM, thiết bị, CCDC tổ chức event, activation;
- Theo dõi, báo cáo tình hình, hiệu quả triển khai các chương trình trước Ban Giám đốc và các Đơn vị liên quan;
- Thực hiện các công việc hành chính: Hợp đồng, nghiệm thu, thanh toán công nợ,...;
- Tìm kiếm và quản lý đối tác cung cấp dịch vụ và sản xuất;
- Thực hiện các công việc chuyên môn khác.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Tổ chức sự kiện/ Marketing/ Truyền thông… hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động quảng cáo ngoài trời, có kinh nghiệm làm việc về tổ chức sự kiện, activation, roadshow, khai trương;
- Ưu tiên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp BĐS,...;
- Trung thực, năng động, sáng tạo, máu lửa và nhiệt huyết;
- Có ý thức với công việc được giao, chỉn chu và tâm huyết trong công việc;
- Tiếng Anh và tin học văn phòng đáp ứng nhu cầu công việc;
- Sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác xa.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Hình thức: Nhân viên chính thức
-
Phụ cấp khác:
- Hỗ trợ công tác phí;
- Hỗ trợ chỗ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác; - Thời gian thử việc: 2 tháng
-
Cơ hội huấn luyện:
- Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
- Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV; - Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
- Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
-
Phúc lợi:
- Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
- Xét tăng lương định kỳ;
- Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
- Team building, khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết;
- Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,..); - Ngày nghỉ: Tuân theo quy định của Luật lao động;
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà