Thời đại kỹ thuật số đã mang đến các công cụ tìm kiếm mang lại hàng triệu kết quả khi tìm việc và làm việc. Nhưng nếu không tập trung và không xác định được đúng công cụ cần dùng, bạn sẽ gục ngã vì tìm kiếm. Hãy tìm ngay trên CareerViet.

Trước một cuộc phỏng vấn, một đợt nâng lương, hoặc bổ nhiệm vị trí mới - bạn làm thế nào để biết mức lương nào là phù hợp để yêu cầu? Công cụ đánh giá lương VietnamSalary của CareerViet có thể cung cấp cho bạn chính xác mức lương tương xứng.

Các chuyên viên săn đầu người (Head Hunter) hoặc nhà tuyển dụng ít khi đưa ra mức lương cao nhất ngay lần đề nghị đầu tiên.Ứng viên nào dám thương lượng sẽ có được thu nhập tốt hơn người không làm điều đó..

Trước hết cần lưu lại tất cả những nhiệm vụ xuất sắc và thành tựu bạn đã dành được kể từ khi tham gia công ty.

Thông thường, các bài test cá nhân thường được dùng để "định giá" con người, cá tính, sở thích, kỹ năng

Cơ cấu định giá thích hợp giúp công ty tăng doanh số bán và xây dựng được lòng trung thành của khách hàng. Cơ cấu giá sai sẽ làm cho doanh nghiệp vất vả trong việc phục vụ khách hàng và thu được lợi nhuận.