Không ít người vẫn còn e ngại trong việc tạo một hồ sơ trên mạng để tìm việc vì sợ những thông tin cá nhân của mình bị lọt ra ngoài. Điều đó là có thật, nhưng hãy xem xét các khả năng dưới đây trước khi bạn quyết định có nên hay không nên tạo một hồ sơ xin việc online.

Nếu triển vọng nghề nghiệp không mấy sáng sủa nhưng bạn lại không muốn phải "nhảy" việc, không thích chuyển hẳn sang một lĩnh vực mới thì đây là lúc cần định hướng lại con đường sự nghiệp cho bản thân.

Theo một khảo sát mới nhất vào đầu năm 2011 tại ĐH Bách khoa TPHCM về công tác hướng nghiệp cho sinh viên (SV), có đến 52.6% SV năm cuối chưa có kế hoạch tìm việc cho mình; 46.3% SV hiện nay chưa có ý định tự trau dồi về nghề nghiệp; 44.8% SV không hình dung về nghề nghiệp của mình sau 5 năm; trên 80% SV tự nhận rằng kỹ năng xin việc dưới mức trung bình. Đây là một thống kê khá sốc cho bạn???

Câu ngạn ngữ "đừng đánh giá một cuốn sách chỉ qua bìa sách" là lời khuyên có giá trị nhưng với các ứng viên tìm việc thì không phải bao giờ cũng đúng.

Nếu cứ đợi đến kỳ tuyển dụng, ứng viên sẽ gặp nhiều trở ngại hơn bởi lúc đó, sự cạnh tranh gia tăng và nhà tuyển dụng càng có nhiều thời gian rảnh rỗi để soi xét cho được ứng viên như ý.

Sáng ngày 12/5/ 2011, Chuỗi sự kiện "Ngày hội hướng nghiệp và tư vấn việc làm" đã mở màn tại Đại học Quy Nhơn. Đây là lần đầu tiên các "đại gia công nghệ thông tin" bao gồm Intel, Dell và Yahoo! Vietnam cùng hợp tác tổ chức sự kiện liên quan đến hướng nghiệp và tư vấn việc làm với quy mô lớn cùng nhiều nội dung hấp dẫn và hữu ích.

Khi muốn thay đổi sang một công việc mới, bạn cần có một lượng kiến thức nhất định về lĩnh vực mới. Tuy nhiên, đó không phải là tất cả khiến bạn phải tự ti hay quá lo lắng mà không dám thử sức ở lĩnh vực mới.

Khi muốn thay đổi sang một công việc mới, bạn cần có một lượng kiến thức nhất định về lĩnh vực mới. Tuy nhiên, đó không phải là tất cả khiến bạn phải tự ti hay quá lo lắng mà không dám thử sức ở lĩnh vực mới.

Hãng tư vấn việc làm CareerViet đã đưa ra một danh sách 10 công việc được cho là sẽ cần nhiều nhân lực nhất với mức thu nhập cao, mà lại ít căng thẳng trong công việc.

Gần 76% trong số những người được hỏi cho rằng đội ngũ lãnh đạo tốt là yếu tố quan trọng nhất để thu hút nhân tài. Thương hiệu tuyển dụng cũng đóng vai trò rất quan trọng trong quá trình thu hút nhân lực.

Đã sắp hết quý I của năm 2011 tuy nhiên bạn vẫn chưa có được công việc phù hợp với mình, lý do là tại sao?

Nếu bạn cho rằng mình có một chất giọng khỏe, hay, và truyền cảm thì đừng ngần ngại lựa chọn cho bản thân một công việc cho phép bạn tận dụng lợi thế ấy. Dưới đây là 8 công việc bạn có thể sử dụng chất giọng của mình: