Biết cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn là cách để bạn ghi điểm. Một câu

Một công ty tuyển nhân viên, khi phỏng vấn, Tổng giám đốc đã ra một đề toán như sau: Mười trừ một bằng mấy? Có người trả lời: "Ngài muốn kết quả bao nhiêu thì nó sẽ bằntg bấy nhiêu". Có người nói: "Mười trừ một bằng chín là lãng phí, mười trừ một bằng mười hai là kinh doanh, mười trừ một bằng mười lăm là buôn bán".

Sau một thời gian dài tìm kiếm, cuối cùng bạn cũng chọn được cho mình một chỗ làm ưng ý như mong đợi của bạn. Thế nhưng, đó mới chỉ là bước khởi đầu, để có thể đạt được công việc ấy bạn cần phải phấn đấu nhiều hơn nữa. Dưới đây là 10 bước có thể giúp ích cho bạn thể hiện tốt trong buổi phỏng vấn:

Người lãnh đạo nên biết những nét tính cách mà hầu hết những người thông minh có chung, nói chung...

Martin Sorrel, Chủ tịch Hội đồng quản trị WPP, một trong những công ty cung cấp dịch vụ viễn...

Những người có vị trí trong tổ chức với chỉ số EQ (chỉ số cảm xúc) và sự thông minh...

Bạn là người thật sự có năng lực, thông minh và chăm chỉ. Nhưng sao bạn cứ ngồi mãi một chỗ, trong khi mấy đồng nghiệp...

Những vị trí lãnh đạo không dành cho típ người rụt rè. Để đến đó bạn phải hành động. Bạn khởi nghiệp ở vị trí nhân viên văn phòng. Sau mấy năm, bạn vẫn...

Hầu hết khi khách hàng tỏ ra không hài lòng, họ thường không đủ thời gian để than phiền. Họ biểu lộ bằng cách bước chân đi và biến mất.

Những vị trí lãnh đạo không dành cho típ người rụt rè. Để đến đó, phải hành động. Bạn khởi nghiệp ở vị trí nhân viên văn phòng. Sau đó mấy năm, bạn vẫn phải ngồi đó dù có khả năng cao hơn. Phải làm sao đây?

Mọi người đều nói tới việc cố gắng làm thỏa mãn khách hàng, nhưng chỉ một vài nhà quản lý hiện đang kiểm tra xem họ có đạt được mục tiêu đó hay không?

Đây là một trong những nguyên tắc vàng mà triệu phú người Mỹ làm ăn ở Thái Lan William E. Heinecke cho rằng một người khởi nghiệp nhất thiết cần phải có.