Việc bạn cần làm là viết thư xin nghỉ việc chính thức và gửi công ty / phòng nhân sự, và bức thư này sẽ quyết định không khí làm việc của bạn trong những ngày trước khi nghỉ và giữ được mối quan hệ tốt với công ty.

Có lẽ quá trình trao đổi về tiền nong này sẽ gây chút căng thẳng tâm lý, và đôi khi bạn cũng lo sợ rằng liệu nhà tuyển dụng có đổi ý quay lưng nếu bạn lỡ đòi hỏi một mức lương cao vượt ngân sách hay bất hợp lý? Các lời khuyên thường gặp sẽ giúp bạn giải toả bớt những lo ngại. Cùng CareerViet Việt Nam xem danh sách những điều NÊN và KHÔNG NÊN làm để thương lượng lương khi dự phỏng vấn nhé!

Bạn không cần phải từ bỏ hết tất cả những niềm vui hoặc phải học quá sức vào dịp cuối tuần. Bạn chỉ cần dành ra một ít thời gian đều đặn mỗi tuần để làm việc thông minh hơn và tăng tốc cho nghề nghiệp của mình.

Một quyết định bình thường có thể mang lại lợi ích hàng triệu đô la. Đó là việc đã xảy ra với Susan Wojcicki khi cô 30 tuổi và quyết định cho thuê garage nhà mình cho hai sinh viên Larry Page và Sergey Brin, để họ dùng làm văn phòng và bắt đầu xây dựng công ty Google.

Khi bạn đi phỏng vấn xin việc, một trong những câu hỏi thường gặp nhất là: “Tại sao bạn quan tâm đến vị trí này?”. Hãy xem bạn có mắc 4 lỗi cơ bản dưới đây khi trả lời cho câu hỏi này hay không.

Tại Mỹ, làm việc cho các công ty công nghệ như Google hay Facebook luôn là niềm khát khao không chỉ của người Mỹ mà còn là của mọi người từ khắp nơi trên thế giới. Vậy bạn có muốn biết, những ông trùm này muốn tuyển 1 người như thế nào không? Hãy cùng tham khảo bài viết của Laszlo Bock – Giám đốc Điều hành Nhân sự của Google năm 2006.

This Thank You Letter template gives you an idea of how to follow up later at an appropriate time is a good way to show initiative and continued interest.

Bạn sở hữu hồ sơ xin việc lý tưởng với những kinh nghiệm nổi bật và bằng cấp ấn tượng. Với những “thế mạnh” hiện có, bạn hoàn toàn tự tin sẽ chinh phục tất cả các nhà tuyển dụng “khó tính”. Thế nhưng, những yếu tố trên vẫn chưa thể là “điều kiện đủ” tạo nên một buổi phòng vấn tuyển dụng hoàn hảo.

Liệu có nhất thiết phải gửi thư cảm ơn sau buổi phỏng vấn? Theo khảo sát của CareerViet, 58% nhà tuyển dụng cho rằng việc này là CẦN THIẾT – 24% cho rằng RẤT CẦN THIẾT!

Theo khảo sát hằng năm của CareerViet Global, trên 45% - là con số nhà tuyển dụng “quan sát” trang mạng xã hội cá nhân của ứng viên để tìm hiểu sâu sát “nhân sự tiềm năng” của mình. Con số này cao gấp 2 lần so với cùng kỳ năm 2013.

Để biết rõ những yếu tố nào cần nhấn mạnh trong thư xin việc cũng như nên bắt đầu và kết thúc ra sao, hãy cùng tham khảo những chia sẻ dưới đây của bà Văn Thị Hà – ESS Senior Manager của CareerViet Việt Nam. Những thông tin này sẽ giúp ứng viên biết cách tạo nên một lá thư đầy sức mạnh và giá trị.

Bằng cách xây dựng một bản sắc riêng cá nhân dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của mình, bạn sẽ thấy rằng mình “định nghĩa” bản thân dễ dàng hơn và thiết lập cho mình những mục tiêu để cạnh tranh tốt hơn.