Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1 Tư vấn pháp lý
Cung cấp các ý kiến pháp lý đối với các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp;
Cung cấp hướng dẫn và tư vấn pháp lý cho các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo các quyết định và hành động tuân thủ quy định pháp luật.
Cảnh báo các rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp
2 Cập nhật, nghiên cứu những quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động của công ty
Thường xuyên cập nhật, nghiên cứu các thông tư, nghị định, luật,…để đảm bảo việc hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp phù hợp với quy định pháp luật, nắm bắt được những ưu đãi, chính sách cho doanh nghiệp.
3 Đại diện cho doanh nghiệp tham gia giải quyết tranh chấp
Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và tham gia giải quyết tranh chấp liên quan đến kinh doanh của doanh nghiệp như tham gia hòa giải, tham gia tố tụng tại tòa án, đại diện doanh nghiệp làm việc với các cơ quan, tổ chức khác có liên quan.
4 Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng
Thực hiện soạn thảo các hợp đồng mẫu hoặc các hợp đồng khác phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp.
Soát xét, kiểm tra tính pháp lý hợp đồng phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp.
Yêu Cầu Công Việc
ĐH trở lên chuyên ngành KTLĐ, QT Nhân lực, Luật, Kinh tế,…
Tối thiểu 1 năm ở vị trí trưởng nhóm tuyển dụng hoặc 1.5 năm công tác tại vị trí nhân viên tuyển dụng
Có khả năng hiểu và giao tiếp Tiếng Anh
Mức lương có thể thỏa thuận theo kinh nghiệm
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà