Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Nắm bắt nhu cầu nhân sự của các phòng ban để lên kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng
- Tìm kiếm ứng viên, sàn lọc, quản lý hồ sơ ứng viên
- Thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty
- Theo dõi và giải quyết BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên
- Am hiểu luật & các văn bản liên quan đến luật lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương hoặc các vị trí liên quan.
- Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và quản lý nhân sự
- Khả năng làm việc một cách tỉ mỉ và tuân thủ các quy định
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, quản lý tài liệu nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và có khả năng hợp tác tốt với các bộ phận khác
- Sử dụng thành thạo các công cụ MS Office và tìm kiếm ứng viên trên mạng
- Kiến thức về chính sách, pháp luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự
Thông tin khác
- Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
JOB TAGS / SKILLS:
Các công việc tương tự
Lương: Trên 14 Tr VND
- Hồ Chí Minh
Lương: Trên 10,5 Tr VND
- Hồ Chí Minh