Các cuộc khủng hoảng giữa cuộc đời và giữa sự nghiệp dường như song hành với nhau. Đến thời điểm nào đó, chúng ta sẽ phải xử lý cùng lúc nhiều quyết định quan trọng trong cả cuộc sống cá nhân và công việc. Hãy chuẩn bị cho điều đó ngay.

Hầu như nhân viên nào cũng không thích việc đánh giá năng lực vào cuối năm. Nhưng bạn có thể tận dụng cơ hội này để phát triển bản thân cũng như tạo ấn tượng tốt với sếp.

Đại đa số sinh viên sau khi tốt nghiệp đi làm tại các ngân hàng còn “hổng” cả về kỹ năng và kiến thức. Do đó, hầu như các ngân hàng phải mất thời gian đào tạo lại mới có thể đáp ứng được yêu cầu công việc.

Nhiều năm qua, phần lớn các tập đoàn toàn cầu sử dụng hình thức đào tạo nhân viên online (e-Learning) như một hình thức đào tạo hiệu quả.

Để phát triển doanh nghiệp thì việc đào tạo nhân viên cũng như đội ngũ lãnh đạo kế cận là một nhiệm

Câu chuyện người đàn ông số 1 thế giới về marketing đến Việt Nam tuần trước đã làm xôn xao báo giới

Có thể bạn ngạc nhiên khi biết rằng người khổng lồ Walmart không...

Đào tạo những kĩ năng cho nhân viên đôi khi mất khá nhiều thời gian và công sức. Trước khi giúp nhân viên học những kĩ...

Trong bối cảnh mở cửa với thế giới bằng tri thức và công nghệ, giới trẻ Việt Nam đang ...

Đó là kết quả của sự hợp tác giữa bốn đối tác từ 4 trường ĐH của bốn nước: ĐH Ngoại ngữ Hà Nội; ĐH Hạ Môn (Trung Quốc); ĐH Thành phố Dublin (Ailen) và ĐH Westminster (Anh Quốc).

Nằm hơi khuất trong ngõ, ngay sát Chùa Hà, phường Dịch Vọng, Cầu Giấy, Trường Trung học Điện tử-Điện lạnh (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) có một không gian khá rộng. Nhiều năm qua, được sự quan tâm của Tổng cục Dạy nghề, Sở LĐTBXH

Đó là nhận định của Ủy ban Về Các vấn đề xã hội của Quốc hội mới đây. Trong khi đó, tại các trường trung cấp người học nghề đang ít dần đi...