Điều gì khiến nhà tuyển dụng lựa chọn ai đó mà không phải là bạn? Bạn chưa tự tin vào khả năng được tuyển dụng? Hãy thử xem những yếu tố bí mật mà các nhà tuyển dụng bật mí khi họ đi tìm ứng viên trên CareerViet.

Đôi khi hoạt động kém hiệu quả là chuyện bình thường. Đó là lý do con người cần những kỳ nghỉ để làm mới bản thân. Nhưng nếu nhận thấy sự đi xuống trong công việc, bạn đừng chỉ ngồi và đợi bị nhắc nhở, hãy chủ động nói chuyện đúng-cách với cấp trên.

Trên hết, quản lý cấp cao phải có đủ sự khiêm tốn để gạt bỏ những nhận thức về thẩm quyền và đặc quyền do tuổi tác và kinh nghiệm mang lại thì mới có thể tiếp nhận các kiến thức và hướng dẫn của người trẻ hơn. Một khi các quản lý cấp cao đã sẵn sàng làm những việc này, họ đã sẵn sàng cho quá trình cố vấn ngược.

Hãy cùng Mạng Việc làm & Tuyển dụng CareerViet Việt Nam lắng nghe lời giải đáp của chị Nguyễn Hoàng Yến, HR Director – AsiaFan JSC (Under Groupe Seb), cho câu hỏi: “Tiếp thu kiến thức thể nào để bắt nhịp và theo kịp những người đi trước trong lĩnh vực mới?”

Dù có lúc phạm lỗi, bạn vẫn có thể thăng tiến tốt nếu quyết tâm hoàn thiện mình. Tuy nhiên, nếu vướng phải những hành động hoặc thói quen dưới đây, bạn cần cẩn trọng vì điều này có thể đặt dấu chấm hết cho sự nghiệp đang lên của bạn.

Khi bạn giả vờ như bạn biết tất cả mọi thứ, bạn đang bỏ qua cơ hội để học hỏi. Người đối diện sẽ nghĩ rằng bạn biết rồi, không phải nói thêm nữa và nghiễm nhiên, bạn lại một lần bỏ nhỡ cơ hội để mở mang kiến thức.

Đôi khi làm lãnh đạo không chỉ đơn thuần là ngồi “rung đùi” trên chiếc ghế đẹp nhất, sang trọng nhất nơi công sở mà còn phải biết cách đối nhân xử thế với nhân viên để họ luôn có niềm tin và trung thành tuyệt đối.

Xây dựng và phát triển nghề nghiệp là một quá trình cần có sự hoạch định cụ thể và nghiêm túc, bao gồm việc xác định các kỹ năng cá nhân và cũng như những

Có hai nhân viên trẻ không hài lòng với công việc hiện tại nên cùng nhau đến nhà một vị sư phụ để xin

Trong tuần làm việc đầu tiên, điều mà sếp và những đồng nghiệp khác mong đợi ở bạn là

Trong thời đại liên tục biến đổi như hiện nay, nhân viên bán hàng chỉ cần không ngừng học hỏi...

Khi không thể giữ vững một sản phẩm hay dịch vụ nào đó, bạn nên mạnh dạn bỏ nó để gây dựng lại cái mới...