Các nhà quản lý mới thường phải giải quyết vô vàn công việc có liên quan đến con người và giấy tờ...

Tất cả các tổ chức đều trải qua những thời điểm khó khăn và thử thách...

Kể cả khi bạn chỉ là một nhân viên quèn, bạn vẫn có thể trở thành một...

Đối với đại đa số chúng ta, khi đã có một công việc ổn định, quyết định...

Đôi khi, công việc gặp những khó khăn trục trặc. Điều này không thể tránh khỏi cho bất cứ ai. Nhưng bạn đừng vội vàng hoặc nôn nóng để đưa ra một quyết định không chính xác...

Học việc là bước đầu tiên để bạn làm quen với nghề, chứng tỏ bản thân và thiết lập các mối quan hệ. Bí quyết đầu tiên của giai đoạn này là: hãy chịu khó.

Các chuyên gia săn việc và nhà viết CV nói rằng luôn có những nguyên tắcbất di bất dịch có thể áp dụng được để vượt qua những khó khăn mà bạn phải đối mặt với quá trình tìm việc như bạn quá trẻ ...

“Bệnh vội vàng” là sự hấp tấp, do quá quen với quá trình chạy đua với công việc, làm gấp cho xong, cho nên bạn luôn cảm thấy không ổn. Trong thời buổi hiện đại và công nghiệp hóa, người ta tranh thủ làm nhiều việc để phòng lúc khó khăn.

Các chuyên gia săn việc và nhà viết CV nói rằng luôn có những nguyên tắc bất di bất dịch có thể áp dụng được để vượt qua những khó khăn mà bạn phải đối mặt với quá trình tìm việc như bạn quá trẻ, không có ưu thế về ngoại hình, thiếu kinh nghiệm, bằng cấp...

Ngày nay, khái niệm thương hiệu không chỉ gắn với sản phẩm mà có thể gắn vời bất kỳ chủ thể nào: tổ chức, địa đanh... thậm chí cả con người

Nhanh nhạy, năng động, sáng tạo, có đầu óc tổ chức, biết cách xoay xở tình thế và ứng phó trong mọi tình huống…, đó là những phẩm chất của những người làm công việc tổ chức sự kiện (event).

Khi chưa đầy 18, trong lúc các bạn đồng lứa vẫn còn mải chơi, Suhas đã mơ trở thành Bill Gates của Ấn Độ và vẫn hàng ngày lập kế hoạch để biến ước mơ của mình thành hiện thực.