Hầu hết những người tìm việc đều cảm thấy lo lắng, lúng túng và không thoải mái khi bắt đầu thảo luận

Việc thương lượng lương bổng trong lúc phỏng vấn cũng gây ra nhiều căng thẳng, mặc dù đó là điều

Một trong những điều quan trọng của cuộc phỏng vấn là việc nhà tuyển dụng hỏi về mức lương trước đây

Phải có sức thuyết phục: Rất khó để buộc sếp tăng lương cho bạn, và điều đó cũng có thể...

Đừng bao giờ lầm tưởng về vẻ ngoài hiện đại của Hàn Quốc mà cho rằng họ đã Tây phương hóa...

Cuối cùng, bạn đã được mời làm công việc mà bạn xin dự tuyển. Nhưng cho dù vui mừng...

Khi công ty bắt đầu xem trọng vai trò của bạn, thì đã đến lúc bạn nên nghĩ đến việc thương lượng...

Cho dù bạn đang theo đuổi một công việc có thu nhập cao hơn hoặc chỉ muốn tăng mức lương hiện tại thì đề nghị tăng lương cũng là một dịp để ứng dụng kỹ năng thương lượng. Và bước đầu tiên là biết được mình muốn gì...

Điều nên nhớ trong mỗi cuộc thương lượng là: "Bạn không thể luôn luôn nhận được những gì bạn muốn. Nhưng nếu bạn cố gắng thì đôi khi, bạn cũng sẽ tìm được những gì bạn cần".

Teri Samuels, một chuyên viên có đến 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, tuyển dụng và lãnh đạo các nhân viên sale thuộc tổ chức CEO United Training, vừa tiết lộ một thông tin thú vị liên quan đến giới tính trong lĩnh vực bán hàng.

Để có được mức lương mong muốn, bạn cần biết chọn lựa từ ngữ cẩn thận, đừng ngại phải hỏi đi hỏi lại một câu hỏi quan trọng nào đó. Các bước sau đây sẽ gúp bạn thương lượng được mức lương phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của bản thân.

Phần lớn những người thương lượng đều nói họ sẵn sàng trong suy nghĩ rằng hai bên đều thắng.Điều nên nhớ trong mỗi cuộc thương lượng là: "Bạn không thể luôn luôn nhận được những gì bạn muốn. Nhưng nếu bạn cố gắng thì đôi khi, bạn cũng sẽ tìm được những gì bạn cần".