Thông tin chi tiết
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Theo dõi chấm công và phản hồi thông tin về chấm công, tính lương cho nhân viên.
- Theo dõi và tính toán việc điều chỉnh bổ sung công cho nhân viên hằng tháng.
- Theo dõi và tính toán các khoản phụ cấp, giảm trừ vào lương nhân viên.
- Thực hiện theo dõi và tính toán Trợ cấp thôi việc, các khoản bồi thường hợp đồng lao động (nếu có).
- Thu thập, quản lý Hồ sơ nhân viên (bản mềm và bản cứng).
- Kiểm tra tính chính xác của hồ sơ nhân viên và lập báo cáo theo dõi.
- Thực hiện mở mới và quản lý số tài khoản nhận lương cho nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu từ quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ đào tạo, chuyên môn: Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quan hệ lao động hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Am hiểu luật lao động, luật BHXH, luật An toàn vệ sinh lao động, pháp luật về Thuế TNCN.
- Có kiến thức phần mềm nhân sự, BHXH, thuế,...
- Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự với Quy mô nhân sự: 500-1000.
- Có kinh nghiệm triển khai và sử dụng phần mềm Base là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên ở vị trí tương tự từng làm các chuỗi F&B, chuỗi cửa hàng tiện lợi.
- Môi trường làm việc năng động,đội ngũ nhân viên trẻ, hòa đồng.
- Nghỉ hưởng 12 ngày phép/năm và nghỉ 01 ngày sinh nhật có lương.
- Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h00)
QUYỀN LỢI
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Tuổi: 24 - 26
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Các công việc tương tự
Techtronic Industries Vietnam Manufacturing Company Limited
Lương: Cạnh tranh
- Hồ Chí Minh
01/04/2025
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN KHẢI HƯNG
Lương: Cạnh tranh
- Hồ Chí Minh
28/03/2025