Cho đến hiện tại, dường như việc viết CV (sơ yếu lý lịch) vẫn là phần khó nhất trong nhiệm vụ truyền thông – tiếp thị cho thương hiệu cá nhân của nhiều người tìm việc. Các ứng viên vẫn chưa hết “đau đầu” vì không biết nên trình bày “gương mặt đại diện” của mình theo hình thức nào mới có thể tối ưu hiệu quả: CV liệt kê hay CV kể chuyện.

Ở đúng nơi vào đúng thời điểm là lý do quan trọng giúp nhiều người được tuyển dụng. Nhưng làm sao để biết đâu là thời điểm dành cho mình trong hành trình săn tìm công việc mơ ước?

Chúng ta đều biết những bài đăng trên các phương tiện truyền thông xã hội (social media) có thể giúp chủ tài khoản có thêm người quan tâm nhưng đôi khi lại có nguy cơ đánh mất bạn bè. Theo một khảo sát gần đây của CareerViet, chúng còn có tác động khá lớn đến các nhà tuyển dụng nữa.

Chế độ đãi ngộ cho nhân viên gồm lương thưởng và các hình thức đãi ngộ phi tài chính khác. Chế độ đãi ngộ tạo động lực và khích lệ tinh thần nhân viên

Trong quá trình tham dự phỏng vấn, đôi khi các ứng viên mải tập trung vào việc đưa ra những câu trả lời hay và có thể hiện ấn tượng mà quên đặt câu hỏi ngược lại cho người phỏng vấn là cách để có được nhiều hiểu biết sâu sắc và tương đối chính xác về công ty, vì thế các ứng viên đừng bao giờ bỏ lỡ cơ hội quý báu này nhé!

Một năm nữa lại đến và rất nhiều người vẫn đang nỗ lực tìm kiếm một nghề nghiệp lâu bền như mong muốn. Để chạm tay vào công việc mơ ước, bạn cần chuẩn bị chiến lược hiệu quả cho bản thân ngay từ đầu năm mới!

Ở một giai đoạn nào đó trong sự nghiệp, người lao động sẽ bắt đầu quan tâm cân nhắc đến các yếu tố ưu tiên trong việc lựa chọn môi trường làm việc để có được những bước thăng tiến và phát triển tốt hơn cho tương lai. Khi đó mức lương cao hay vị trí cao sẽ trở thành câu hỏi mà bạn buộc phải đưa ra quyết định.

5 việc bạn có thể chuẩn bị trong vòng 5 phút nhưng sẽ giúp bạn tự tin để bước vào một cuộc phỏng vấn.

Cuộc bỏ phiếu bầu tổng thống Mỹ ngày 09/11/2016 đã có kết quả người chiến thắng là ứng viên đảng Cộng Hòa, Ông Donald Trump. Hãy cùng điểm lại vài bài học kinh nghiệm được rút từ hoạt động nổi bật của hai ứng viên để giúp cho quá trình tìm việc của mình hiệu quả hơn nhé!

Với vai trò tiên phong trong việc kết nối ứng viên với công việc và nhà tuyển dụng yêu thích, CareerViet đã và đang không ngừng cải tiến và sáng tạo ra những tính năng mới nhằm nâng cao trải nghiệm của ứng viên trong quá trình tìm việc, từ giao diện, quá trình tìm việc làm cho đến khi ứng tuyển thành công cho vị trí bạn mong muốn.

Hãy hình dung trong buổi phỏng vấn xin việc sắp tới, bạn sẽ yên vị tại một căn phòng yên tĩnh, trả lời các câu hỏi phỏng vấn qua màn hình LCD, đầu đường truyền bên kia là nhà tuyển dụng của một công ty hàng đầu bạn đã mong muốn được đầu quân từ lâu.

Bạn đang lên kế hoạch “hạ gục” mọi chướng ngại vật để tiến đến vị trí nghề nghiệp mơ ước? Rất nhiều xu hướng phỏng vấn mới đang được các nhà tuyển dụng hàng đầu áp dụng trong công cuộc “đãi cát tìm vàng”. Hãy cùng CareerViet có một cái nhìn toàn diện hơn về các xu hướng phỏng vấn “hot nhất” trên thị trường tuyển dụng hiện nay