Cả nể là một kiểu tính cách dễ dàng chấp nhận, sẵn sàng làm những gì được yêu cầu, không dám từ chối vì sợ sẽ làm phật lòng, phật ý người khác

Tính cả thèm chóng chán trong công việc là một cảm giác mà nhiều người se thường trải qua tại một thời điểm nào đó trong sự nghiệp của họ. Đây là một cảm giác không mấy dễ chịu, khiến công việc trở nên uể oải và thiếu động lực. Nhưng điều quan trọng là bạn phải hiểu rõ nó là gì để có giải pháp xử lý cho phù hợp. Hãy cùng CareerViet tìm hiểu về tính cả thèm chóng chán trong công việc là gì và những nguyên nhân gây ra nó.

Tự ái là gì? Là việc đề cao bản thân, cái tôi quá mức dẫn đến dễ sinh ra cáu gắt. Cùng tìm hiểu về biểu hiện người có tính tự ái trong công việc, cách khắc phục tính tự ái.

Đôi khi hoạt động kém hiệu quả là chuyện bình thường. Đó là lý do con người cần những kỳ nghỉ để làm mới bản thân. Nhưng nếu nhận thấy sự đi xuống trong công việc, bạn đừng chỉ ngồi và đợi bị nhắc nhở, hãy chủ động nói chuyện đúng-cách với cấp trên.

“Chán nản” và “sợ hãi” là những tính từ mà mọi người thường sử dụng để miêu tả công việc

Không gì buồn hơn khi bạn bước vào văn phòng, cuộc chuyện trò rôm rả của các đồng nghiệp bỗng im bặt. Bạn muốn đi ăn trưa với mọi người nhưng không ai...

Bạn thuộc tuýp người nhạy cảm và mau nước mắt. Một chuyện nhỏ thôi cũng khiến bạn bị tổn thương. Ở cơ quan, có biết bao nhiêu chuyện khiến bạn phải buồn lòng và rơi lệ...

Chậm chạp, bê trễ, "mê" chuyện vặt... khiến bạn không hoàn thành công việc đúng thời hạn. Dưới đây là những giải pháp khắc phục sự lãng phí thời gian tại công sở...

“Bệnh vội vàng” là sự hấp tấp, do quá quen với quá trình chạy đua với công việc, làm gấp cho xong, cho nên bạn luôn cảm thấy không ổn. Trong thời buổi hiện đại và công nghiệp hóa, người ta tranh thủ làm nhiều việc để phòng lúc khó khăn.

Thật lòng mà nói không có thuốc chữa cho thói quen làm việc lề mề. Một số chuyên gia hàng đầu về nghiên cứu thói quen trì hoãn và làm hao phí thời gian đã thú nhận rằng hầu hết khách hàng tìm đến họ đều không khắc phục được thói quen tiêu cực đó.