Đối với nhiều nhà tuyển dụng, tuyển được một nhân viên họ mong đợi không phải là điều dễ dàng.

Bận bịu với việc dạy dỗ con cái, chăm sóc bố mẹ già và hàng loạt nhưng việc không tên khiến cho bạn muốn được làm việc không theo một thời gian cố định nào.

Ngồi lê đôi mách là vấn đề khá phổ biến của đời sống công sở hiện nay, nó không chỉ xuất hiện trong câu chuyện của các nhân viên nữ mà còn lan sang các đồng nghiệp nam.

Làm việc trong lĩnh vực nhân đạo cũng buộc phải tuyển chọn người nhưng không phải bằng bất cứ giá nào.

Rời giảng đường ĐH, nhiều tân cử nhân lúng túng vì mục "Kinh nghiệm" (KN) trong hồ sơ xin việc (CV).

Để tìm ra được ứng viên hoàn hảo, ngay đầu tiên nhà tuyển dụng và ứng viên đã có sự “chạm trán” đầy căng thẳng, đó là phỏng vấn

Một trong những lợi thế giữa người luôn chủ động và người bị động là thời gian. Với người bị động thì luôn chờ đợi

Đối với hầu hết các ứng viên, nghệ thuật đàm phán đóng một vai trò quan trọng khi chấp nhận một công việc.

Tại nơi làm việc, có thể bạn chẳng bao giờ nghĩ mình là một người khó tính cả. Bạn không chểnh mảng trong công việc, không buôn dưa lê

Đôi khi chỉ vì một câu nói lỡ lời cũng có thể khiến mọi người trong công ty có cái nhìn và ấn tượng không tốt về bạn.

Để tìm ra được ứng viên hoàn hảo, ngay đầu tiên nhà tuyển dụng và ứng viên đã có sự “chạm trán” đầy căng thẳng, đó là phỏng vấn.

Bạn mơ ước được làm việc ở nước ngoài? Vậy bạn sẽ làm gì để biến ước mơ đó thành hiện thực?