Thông báo việc làm
Thông tin chi tiết
12 Tr - 16 Tr VND
Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Không yêu cầu kinh nghiệm
Nhân viên chính thức
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1． Quản lý hồ sơ nhân viên: thu thập, lưu trữ hồ sơ nhân viên đầy đủ, khoa học theo quy định công ty.
2． Khai báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết các chế độ bảo hiểm liên quan cho người lao động.
3． Kê khai người phụ thuộc, đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân, tổng hợp báo cáo và quyết toán thuế TNCN.
4． Chấm công, tính lương, tính thưởng và giải quyết các chế độ liên quan cho người lao động chính xác, đầy đủ, đúng thời gian quy định.
5． Quản lý giao kết các loại HĐTV, HĐLĐ, đánh giá thử việc, đánh giá tái ký HĐLĐ… đúng quy định, chính xác và đầy đủ.
6． Thực hiện các báo cáo lao động định kỳ theo quy định của cơ quan nhà nước.
7． Hỗ trợ các công tác khác của phòng Nhân sự theo yêu cầu thực tế của công việc.
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, đào tạo nghiệp vụ liên quan đến quản trị nguồn nhân lực.
2. từ 0 -3 năm ở vị trí chuyên viên C&B hoặc nhân sự tổng hợp tại các công ty quy mô từ 100-150 nhân sự trở lên.
3. Nắm rõ các quy định pháp luật liên quan đến công tác lao động tiền lương.
4. Sử dụng tốt các ứng dụng văn phòng, đặc biệt là excel.
5. Tiếng Trung thông thạo.
6. Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật, kỹ năng giao tiếp
7. Tinh thần hợp tác, làm việc đội nhóm
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phương thức làm việc: Không Áp Dụng Làm Việc Từ Nhà
Các công việc tương tự
Lương: 12 Tr - 20 Tr VND
- Hồ Chí Minh
