Nhận được lời mời phỏng vấn là một bước tiến quan trọng trong quá trình ứng tuyển của bạn. Để tạo ấn tượng tốt đẹp với nhà tuyển dụng và tăng cơ hội nhận được công việc, bạn cần biết cách trả lời thư mời phỏng vấn một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn một số bí quyết để viết thư trả lời phỏng vấn ấn tượng, giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng và tiến gần hơn đến vị trí mơ ước.

x

Cách trả lời ưu điểm và nhược điểm khi phỏng vấn để tạo ấn tượng, lọt vào mắt nhà tuyển dụng khó nhằn. Hướng dẫn biến điểm yếu thành điểm mạnh khi phỏng vấn.

Deal lương là gì? Deal lương như thế nào hiệu quả với nhà tuyển dụng? Đọc ngay những chia sẻ về bí quyết deal lương thành công từ kinh nghiệm thực tế

Sở trường và sở đoản của bạn là gì? Đây là câu hỏi được rất nhiều nhà tuyển dụng đề cập đến trong buổi phỏng vấn, nếu bạn là thí sinh dự thi, bạn sẽ ứng xử ra sao. Cùng CareerViet tìm ra câu trả lời ghi điểm với nhà tuyển dụng nhé!

6 tháng đầu năm đã kết thúc. Đánh giá hiệu suất có thể là một trải nghiệm đáng sợ, căng thẳng, đặc biệt nếu cấp trên có vẻ không hài lòng với bạn. Dù vậy, vẫn có cách cư xử đúng để quy trình này trở nên nhẹ nhàng hơn, thậm chí, bạn có thể tận dụng các đánh giá tích cực dù ít ỏi.

Các nhà tuyển dụng thường đặt ra những câu hỏi để đánh giá năng lực của bạn. Nhiều câu hỏi tưởng chừng như rất đơn giản, nhưng đó lại là câu hỏi hóc búa nhất nếu bạn không có cách trả lời khôn ngoan.

“Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?” là câu hỏi không thể thiếu trong mọi cuộc phỏng vấn xin việc. Dù đã nghĩ ngay tới câu trả lời“Vì công ty cần tuyển người còn tôi cần một công việc”, nhưng trả lời như vậy sẽ không giúp bạn “ăn điểm”.

Công việc của người phỏng vấn là thu thập thông tin về ứng viên. Tuy nhiên, khi các câu hỏi đi sâu vào vấn đề cá nhân, ngoài khả năng làm việc, ứng viên có thể lúng túng và cuộc phỏng vấn dễ đi vào ngõ cụt.

Trả lời phỏng vấn đúng cách dĩ nhiên là không dễ rồi, nhưng nghe thế nào để tạo ấn tượng tốt cũng không phải chuyện đơn giản. Trước khi đến gặp nhà tuyển dụng...