Bạn là người thật sự có năng lực, thông minh và chăm chỉ. Nhưng sao bạn cứ ngồi mãi một chỗ, trong khi mấy đồng nghiệp...

Ngày nay, việc 8X lên làm sếp của những 6X, 7X không còn là chuyện lạ. Những vị sếp trẻ tuổi này rất có năng lực song phần đông không được các nhân viên lớn tuổi ưa vì...

Em đang làm trong một công ty Quảng cáo với vị trí account executive (nhân viên dịch vụ khách hàng). Công việc hàng ngày là tiếp xúc khách hàng qua điện thoại và email...

Làm sếp đã khó, nhưng giữ vững và phát huy cương vị này càng khó hơn, nhất là đối với sếp trẻ. "Mình không được nể trọng lắm", đó là áp lực đầu tiên...

Ai cũng muốn có một cấp trên ''hoàn hảo'', một người vui vẻ, chuyên nghiệp, nhiều kinh nghiệm và công bằng. Nhưng tất nhiên, như bất cứ một người nào khác...

Để thành công khi làm việc ở các công ty nước ngoài, ngoài nguyên tắc hàng đầu phải thực sự có năng lực và có ý chí học tập vươn lên",...

Rất thông thường, người ta có thể tưởng thưởng cho một kỹ thuật viên lành nghề hay một công nhân bậc cao bằng ...

Bạn muốn mình là "linh hồn" của công ty, hay xa hơn là bạn đang ấp ủ việc "lên sếp". Chặng đường đó cũng đầy khó khăn, thử thách. 10 cách...

Các ông chủ luôn luôn băn khoăn một câu hỏi là : “Liệu nhân viên có tin tưởng mình không? Xin mời các bạn hãy đọc những điều dưới đây để hiểu hơn về câu hỏi này...

Cứ 100 đàn ông thì đến 99 người thích được làm sếp. Và cứ 100 người làm sếp thì có đến 99 người bị "tứ chứng nan y". Có người bị một, hai chứng, có những người mắc luôn ba, bốn chứng. Vậy nên phòng chống như thế nào?

Cứ 100 đàn ông thì đến 99 người thích được làm sếp. Và cứ 100 người làm sếp thì có đến 99 người bị "tứ chứng nan y". Có người bị một, hai chứng, có những người mắc luôn ba...

Làm thế nào để nói với sếp của bạn rằng họ đã đưa ra một quyết định sai?